建研院 | “红研”党建品牌入选《民营上市公司党建优秀案例》
建研院 | “红研”党建品牌入选《民营上市公司党建优秀案例》
作者：建研院
日期：2021-11-16 15:31:39
建研院|党建引领公司高质量发展
入选《民营上市公司党建优秀案例》
近期，中国上市公司协会组织汇编了《民营上市公司党建优秀案例》，建研院等近百家上市公司入选案例。
“红研”党建品牌
建研院拥有自主党建品牌“红色建研”（简称：红研），成立了“红研红色工匠工作室”、“红研劳模创新工作室”。
苏州市住建系统红色工匠工作室。
“红研红色工匠工作室”被苏州市住房和城乡建设局选定为首批“红色工匠工作室”示范单位。在“红研红色工匠工作室”的带领下，公司荣获了一系列荣誉，江苏省住房和城乡建设系统工人先锋号、江苏省建设工程质量检测技术创新团队优秀奖、苏州市质量管理优秀奖、高技能人才培养贡献奖。
围绕“匠要变红、红要成匠”的要求，组织劳动竞赛、职业技能大赛，以赛促学，提高了一线岗位员工专业技能，培育出一批红色工匠和高技能人才。我院有五名同志分别在三次市级“红色工匠”比赛中获得了冠军，有四名同志已经获得了苏州市“五一劳动奖章”，一名同志荣获江苏省“五一劳动奖章”，为企业高质量发展提供了人才支撑。
江苏省示范性劳模创新工作室
“红研劳模创新工作室”在集团党委的领导下，围绕集团高质量发展的要求，在岗位争先、科研创新等方面取得了显著成果，发挥了模范带头作用，领衔人吴小翔入选苏州市劳模工匠智库人选。成立长三角地区劳模创新工作室（吴小翔劳模工作室），以吴小翔同志为核心开展科研创新、管理创新等工作，发挥劳模示范引领及传帮带的作用。
工作室组织开展各类培训、竞赛，提高员工的业务素质。根据企业岗位技能要求，开展新员工岗前培训、在岗职工技能竞赛、高技能人才培训等活动，培养大批技能创新人才，涌现出了省级五一劳动奖章朱永顺、市劳模李永霞、省“333”工程中青年学术技术带头人李振全等一批优秀人才。
引领高质量发展
建研院始终坚持党建引领，将党建工作与企业文化、人才培养、技术创新相结合，不忘初心，牢记使命，强化创新发展、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使每个党员都成为一面旗帜，打造“红研文化”，传承建研红色基因。
建研院积极探索民营上市公司党建工作新途径，坚持党建领航与提高政治素养相融合，打造“红研”党建品牌，加强宣传“红研”红色工匠精神，在“红研”劳模创新工作室的带领下开展科研攻关，充分发挥劳模、党员的示范带领作用，创新劳模团队不断壮大，创新成果数量快速提升，一大批年轻创新人才获得快速成长，为全面推进建研院“十四五”高质量发展贡献力量。
热门资讯