4月8日下午，建研院2021年总裁第二季度办公会议暨年度目标责任书签订仪式隆重举行。为全面贯彻落实集团“十四五”发展规划，明确目标责任，会议提出了2021年各部门工作总体要求和经营目标，通过签订目标责任书及干部宣誓等环节对各领导班子落实了各项工作部署。

       建研院总经办全体成员、院职能、各版块、各区域等部门的经营领导班子出席了会议。

       会上，建研院党委书记/人力资源部部长徐蓉带领27名新任职干部在院旗之下进行了宣誓仪式。

       27名新任职干部庄严宣誓：“将肩负着集团的信任和期望，以满腔热情、全部智慧，竭尽全力，履行职责！以集团大局为重、以集团利益为重，把自己的全部能量、全部才智，用于服务集团！为集团的发展而努力奋斗！”

       会议进行了建研院集团2021目标责任书签订仪式。董事长/总裁吴小翔代表集团与各部门负责人签订了《2021年目标责任书》。

       他提出，各板块、各部门的领导干部要做到：一是要充分认识签订《目标责任书》的重要意义，统一思想和行动，全面落实各项工作；二是要落实领导责任，加强监督管理，扩大视野和格局，对照目标层层抓落实；三是要坚定信心，统一目标，全面拓展、担当作为，形成工作合力，坚决扛起集团发展的责任，努力达成卓越目标。随后，他从集团十四五战略总的发展方向、队伍管理、人才培养、业务发展、员工培训、企业宣传、平台建设等方面出发，阐述了未来集团经营工作的重点和方向。他要求，各领导干部要时刻把握集团十四五战略总的发展方向，将市场全国化，产业智慧化，服务标准化，管理数字化。各板块各部门要基于苏州及长三角一体化的发展态势，基于集团的战略需求，把握形势抢抓机遇，制定详细的内部和外部、长期和短期的工作目标，全力以赴达成年度目标。他强调，要加强组织建设，激发组织活力，让建研院人才辈出。鼓励人才成长，他希望所有建研人都要以成为卓越的勇敢者为目标，树立远大志向，为自己、为集团及社会创造价值。实现人生理想！

       本次的办公会议明确了组织目标、落实了主体责任，为集团2021全年的经营工作指明了方向，为勇敢的建研人提振了士气、给出了思路。全体建研人深受鼓舞，当明确方向，坚定必胜的信念，鼓足干劲，真抓实干，为全年卓越目标的实现，为企业高质量发展，为“十四五”期间企业经营目标的全面推进而不懈奋斗。